La marque employeur est un élément clé pour attirer le bon personnel, et étant donné l’utilisation généralisée des plateformes sociales, les médias sociaux sont un moyen clé pour renforcer votre marque employeur.
Au-delà du marketing auprès de vos clients potentiels, la présence de votre entreprise sur les réseaux sociaux peut également agir comme un signal puissant de ce que c’est que de travailler pour votre entreprise, avec la participation active de votre personnel, des chefs d’entreprise et même des PDG fournissant des informations qui peuvent aider les candidats. prendre des décisions concernant votre potentiel en tant que destination de carrière.
Et compte tenu de la valeur que peuvent apporter de bons employés, cela devrait être une considération clé – jetez un œil à cette nouvelle infographie de EveryoneSocial qui donne un aperçu de certaines statistiques importantes liées au marketing de recrutement et aux médias sociaux.
