Être designer comporte de nombreux défis. Je suis souvent chargé de travailler avec des non-designers pour créer quelque chose d’impressionnant pour notre public. Les conceptions peuvent être interprétées différemment selon qui les regarde, et je sais que parfois toutes les parties peuvent être frustrées par le processus d’approbation d’une conception visuelle. Heureusement, j’ai appris à travailler plus efficacement avec de nombreux services externes en suivant quelques étapes simples. Si vous travaillez avec une équipe créative, je vous recommande de suivre ces 7 conseils pour travailler avec un designer. Ils vous aideront à réfléchir à de meilleures idées, à produire de meilleurs résultats et à minimiser les conflits.
1. Communiquez, communiquez, communiquez !
Avant le démarrage d’un projet, il est important que toute l’équipe, y compris le concepteur, comprenne exactement ce qui est nécessaire pour mener à bien un projet réussi. Les concepteurs sont des résolveurs de problèmes. Alors, présentez-leur un problème à résoudre, pas la solution à mettre en œuvre.
2. Fournir les marchandises.
Donnez à votre concepteur un aperçu clair des exigences afin qu’il puisse construire autour d’elles. Fournir les spécifications techniques et les directives de marque les plus récentes. Ceux-ci sont essentiels pour créer un contenu qui sera cohérent et représentera efficacement votre marque. Le guide de la marque peut être aussi simple que de définir les couleurs, les polices, les utilisations acceptées de votre logo, les exigences légales et le ton/la voix générale. S’il y a des images/campagnes spécifiques qui doivent être incluses, partagez ces éléments avec eux. Toute photographie, fichier vectoriel ou fichier natif, y compris AI, EPS ou PSD, serait extrêmement utile.
3. Dessinez-le.
Si vous avez une idée que vous essayez de communiquer, n’ayez pas peur de l’esquisser et de l’envoyer. Les concepteurs sont très visuels et peuvent combler le fossé entre votre croquis et votre explication. Des exemples concrets (captures d’écran, extraits de magazines, etc.) d’éléments auxquels vous faites allusion sont également utiles.
4. Comprendre le processus.
La conception est un processus qui demande du temps et des efforts. En tant que « non-designer », vous n’êtes peut-être pas au courant de tout le travail « en coulisses » qui a lieu pour ce que vous pensez être une solution « rapide » ou « facile ». Lorsque vous proposez un projet, gardez à l’esprit tous les remue-méninges créatifs, les croquis, les brouillons, les révisions, etc. qui sont nécessaires lors de l’élaboration d’un projet.
5. Encouragez la créativité.
Laissez toujours de la place aux concepteurs pour qu’ils soient créatifs afin qu’ils puissent tirer le meilleur parti de leur travail. Les concepteurs aiment pouvoir utiliser leur propre jugement créatif pour améliorer un projet. Donnez-leur de l’espace pour travailler – cela donne aux concepteurs l’opportunité de proposer quelque chose auquel vous n’avez pas pensé auparavant.
6. Soyez honnête mais gentil.
Lorsque vous donnez votre avis, mettez-vous à la place du Designer. Ils ont consacré beaucoup de temps et d’efforts à ce projet. Si la création de votre designer n’est pas à la hauteur de la direction que vous imaginiez, faites-le lui savoir. De nombreux concepteurs sont plus qu’heureux de modifier leurs conceptions tant qu’ils ont une direction claire. Veuillez éviter les termes tels que « faites-le pop », « jazzez-le » ou « surprenez-moi ». Mettez en surbrillance ce que vous avez aimé (le plus précis sera le mieux) et exactement ce qu’ils doivent améliorer. Ne vous contentez pas de dire « je n’aime pas le rouge ». Expliquez le sens et l’émotion derrière votre commentaire. Au lieu de cela, dites « Le rouge a une sensation sombre et étrange – nous voulons plutôt les rendre heureux. »
7. Dites merci.
Les concepteurs ne sont pas des ouvriers d’usine, produisant des produits génériques. Nous mettons de la réflexion et de l’émotion dans tout ce sur quoi nous travaillons. Méfiez-vous de vos demandes et gardez un dialogue ouvert. Travailler en équipe en collaborant et en inspirant aide à produire quelque chose qui est à la fois nouveau et utile.
Quelles frustrations avez-vous eues en travaillant avec des designers et/ou des créatifs ? Selon vous, qu’est-ce qui aurait pu être fait (de part et d’autre) pour améliorer les communications ? Est-ce que l’un des conseils ci-dessus aurait aidé pendant cette période ? Avez-vous de nouveaux conseils à ajouter? Commentaires ci-dessous!
