Réseaux sociaux! Cela signifie que ces photos Facebook amusantes des jours de fête de votre personnel vont vivre bien au-delà de leurs années universitaires. Votre cabinet comptable peut-il gérer la vérité ?
Les médias sociaux sont géniaux. Avant l’avènement de Twitter, Facebook et amis, lorsque vous vous saouliez dans une jolie tenue et accomplissiez des exploits alimentés par l’alcool d’une sécurité ou d’une moralité douteuse, personne ne le savait ! Vous avez peut-être gagné une gueule de bois ou quelques ecchymoses, et peut-être l’admiration et / ou les railleries persistantes de vos camarades ébats, mais c’est à peu près tout. (Bien sûr, il y avait la rare facture d’hôpital ou la future progéniture, mais ces souvenirs dramatiques étaient l’exception plutôt que la règle.) Presque invariablement, le plaisir que vous avez eu et les décisions terribles que vous avez prises ont simplement disparu dans l’abîme du temps avec votre retour à la sobriété. , laissant peu ou rien pour s’en souvenir dans les années suivantes.
Aujourd’hui, il n’y a presque aucun risque que vos exploits les plus audacieux soient perdus dans l’histoire. Avec le téléchargement instantané et les téléphones portables partout, votre patron peut être au courant de ce kegstand avant même que vous ne tombiez ! Qu’est-ce qui pourrait être mieux? Que diriez-vous du fait que les kegstands que vous avez faits avant d’obtenir le travail d’adulte ou de gagner une fonction publique peuvent toujours faire leur apparition, informant pleinement vos foules actuelles de vos « réalisations » passées. Et c’est un problème pour les demandeurs d’emploi ainsi que pour les cabinets comptables qui souhaiteraient les embaucher.
La plus récente excitation suscitée par les surprises des médias sociaux implique des photos de 2009 de Stewart Mills, un candidat républicain au congrès du Minnesota. Visibles sur Facebook jusqu’à récemment, ils ont filmé le jeune candidat lors d’une fête alors qu’il dégustait un bang à bière et léchait de façon dramatique les lèvres d’une femme qui n’était pas sa femme. Sa campagne a publié une déclaration concernant les photos en question :
« Ce n’est un secret pour personne que dans le passé, j’ai laissé tomber mes cheveux pour m’amuser avec ma famille et mes amis. Ma femme et moi avons eu de nombreux moments légers dans nos vies, mais en ce moment, je me concentre sur ma campagne au Congrès et les effets désastreux de notre gouvernement excessif et du taux de chômage extrêmement élevé dans le nord-est du Minnesota. [sic].«
Mills est un candidat viable, à en juger par son succès en matière de collecte de fonds jusqu’à présent. Il a une femme adorable et cinq beaux enfants, et il est lui-même assez photogénique. C’est un fan des Packers. Pourtant, tout cela peut encore être insuffisant pour que les électeurs oublient qu’il est un monstre de fête amateur de bangs à bière avec une langue comme un lézard. Certes, ce n’est pas fumer du crack dans une stupeur ivre comme un certain maire canadien, mais c’est toujours une ligne difficile à houer pour quelqu’un qui court une course au Congrès.
Ce n’est en aucun cas un nouveau conseil, mais il vaut la peine de le répéter : ne faites rien que vous ne voudriez pas que votre grand-mère (patron/enfants/électeurs) sache, point final. Avec les médias sociaux et la photographie numérique, vous n’avez plus de secrets. Vos pires moments vont devenir publics à un moment donné, que vous le vouliez ou non. « Mais je ne voulais pas que quiconque le sache ! » Ouais, tu ne l’as pas fait. Mais ils le feront quand même. « Je pensais que c’était un événement privé ! » Tout comme Mitt « 47 % » Romney.
La frontière entre public et privé s’est érodée au point qu’il n’y a plus de distinction significative. Votre seule option est de garder votre pantalon, votre consommation d’alcool modérée et de supposer que vous êtes surveillé par les personnes dont vous aimeriez le plus vous cacher à un moment donné.
Si vous êtes un cabinet comptable qui a déterré certaines de ces photos de candidats à un emploi, que devez-vous faire ? Selon la gravité du sujet, je vais prendre des risques ici et dire que vous vivez avec. L’embarras via les médias sociaux est devenu si omniprésent parmi les professionnels autrement responsables et respectables (et les membres du Congrès également) qu’il serait étrange que les membres de votre équipe n’a pas avoir des photos douteuses qui circulent sur Internet. Embauchez les meilleures personnes que vous pouvez trouver et ayez confiance qu’elles ont le sens de mieux se comporter aujourd’hui que sur les vieilles photos que vous avez déterrées. (Et si les photos sont d’actualité ? Fuyez !)
Crédit photo : médias sociaux et éléphants/shutterstock
